Dialogo
Mediazione, relazioni e cultura della pace
Cosa comprende
- Mediazione
- Relazioni umane
- Gestione dei conflitti
- Comunicazione e negoziazione
- Cultura della pace
Temi
Persone, diritti e relazioni. Il futuro si costruisce attraverso le relazioni: vogliamo creare spazi di confronto, mediazione e comunicazione capaci di trasformare i conflitti in occasioni di crescita condivisa.
Progetti collegati
- Percorsi di mediazione e gestione dei conflitti
- Laboratori di comunicazione e negoziazione
- Iniziative per una cultura della pace
Eventi collegati
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Cultura da Conversazione
Nei conflitti, il nodo vero è spesso invisibile
Si discute sulle posizioni visibili, ma il nodo riguarda spesso bisogni, interessi o emozioni non espressi.
Guarda l'infograficaUn dialogo autentico non vuole avere subito ragione
Punta a comprendere il punto di vista dell’altro e a creare un terreno comune, non a cambiarlo subito.
Guarda l'infograficaLa mediazione non decide al posto delle persone
Aiuta a ritrovare uno spazio di confronto per costruire insieme una soluzione possibile, senza vincitori né vinti.
Guarda l'infograficaAscoltare attivamente va oltre le parole
Significa prestare attenzione anche ai bisogni e alle emozioni che accompagnano ciò che viene detto.
Guarda l'infografica“Dialogo” significa attraversare la parola insieme
Deriva dal greco diálogos e richiama un percorso condiviso, non un semplice scambio di frasi.
Guarda l'infograficaDietro un conflitto, spesso un bisogno non detto
Molti conflitti non nascono da opinioni diverse, ma da bisogni, paure o aspettative non espressi chiaramente.
Guarda l'infograficaReferenti e socie/soci coinvolti
Questa Area è in fase di costituzione: presto qui troverai le persone che se ne occupano attivamente. Vuoi essere tu la prima o il primo referente?